Manado, Sulutreview.com – Mengawali tahun 2022, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kanwil Kemenkumham) Sulawesi Utara (Sulut) berkomitmen menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Dipimpin Plt Kepala Kanwil Kemenkumham Sulut Jonny Pesta Simamora bersama ASN mendeklarasikan janji kinerja.
Hal itu bertujuan mengukuhkan komitmen seluruh pegawai untuk bekerja sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
“Penandatanganan perjanjian kinerja bertujuan sebagai alat kendali kinerja secara berjenjang guna memastikan seluruh sasaran dan target dapat tercapai dengan baik dan berkualitas,” ungkap Simamora dalam kesempatan Deklarasi Janji Kinerja Penandatanganan Komitmen Zona Integritas Tahun 2022 di kantor Kemenkumham Manado, Selasa (18/1/2022).
Prosesi penandatanganan komitmen
Penandatanganan komitmen zona integritas itu, bertujuan untuk mengimplementasikan 8 area perubahan reformasi birokrasi dalam menjaga dan merawat kinerja.
Pada kesempatan tersebut turut hadir, Plt Kepala Kejaksaan Tinggi Sulut Freddy Runtu, SH yang diwakili Asisten Pembinaan A.Syahrir Harahap SH,MH dan Kepala Perwakilan Ombudsman Sulut Meilany F. Limpar.
“Terima kasih sebesar-besarnya kepada Plt Kepala Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara dan Kepala Perwakilan Ombudsman RI Sulut yang selalu setia mengawal kinerja kami sehingga berjalan lancar dan membuahkan sejumlah prestasi,” tukasnya.
“Saya berharap sinergi dan kolaborasi ini akan terus berjalan dan menjadi pendorong bagi Kanwil Kemenkumham Sulut ntuk bergerak lebih progresif lagi,” tandasnya.
Sementara itu disampaikan Meilany F. Limpar, Kemenkumhan akan memberikan layanan yang terbaik.
“Dengan komitmen menuju wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih dan melayani, Kemenkumhan RI Sulut akan lebih baik lagi,” sebutnya.
Usai meneken komitmen, Simamora menyerukan 6 poin penting bersama ASN yang ada, yakni :
- Sehat jasmani dan rohani melalui pola hidup sehat, disiplin menerapkan prokes, intens olahraga berfikir dan bertindak positif yang paling utama serta tidak boleh terlupakan yaitu bermohon dan berdoa kepada yang Maha Kuasa agar senantiasa diberikan berkat dan perlindunganNya.
- Laksanakan janji kinerja yang telah dideklarasikan bersama, capailah target kinerja yang telah ditentukan dengan baik dan tepatvsasaran. Perencanaan yang baik didasari komitmen, konsistensi serta kerja keras tidak akan pernah mengkhianati hasil
- Pedomani kebijakan yang telah digariskan Presiden RI dan Menteri hukum dan HAM serta rencana kerja yang ada dengan memperhatikan output outcome, timeline-nya patuhi rencana penyerapan anggaran dan realisasi hasilnya.
- Para kepala divisi dan kepala unit pelaksana teknis beserta seluruh jajaran diharapkan bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab serta hasilnya dapat dipertanggungjawabkan dan tidak ada penyimpangan zero mistake.
- Profesional, akuntabel, sinergi, transparan dan inovatif serta berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaftif dan kolaboratif (berakhlak) adalah tata nilai yang harus dipahami dan diimplementasikan dengan langkah nyata di lapangan bukan sekedar jargon belaka.
- Kesiapan menghadapi situasi kedaruratan (unpredictable) melalui penyusunan rencana dan langkah kontijensi dalam ramgka antisipasi dan mitigasi.(eda)
