Kepala Bidang Kinerja Aparatur dan Penghargaan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Tenggara, Ronald Toloh, SE. ME, mengucapkan selamat atas peringatan 1 Tahun Kepemimpinan Bapak Ronald Kandoli sebagai Bupati dan Bapak Fredy Tuda sebagai Wakil Bupati Kabupaten Minahasa Tenggara.
Dalam keterangan resmi yang disampaikan, dia menyoroti bagaimana kepemimpinan kedua pemimpin daerah tersebut telah membawa terobosan signifikan dalam meningkatkan kualitas, profesionalisme, dan integritas aparatur pemerintah daerah, yang pada akhirnya berdampak positif pada pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
“Satu tahun menjalankan amanah kepemimpinan, kita menyaksikan dengan jelas bagaimana Bapak Bupati Ronald Kandoli dan Bapak Wakil Bupati Fredy Tuda telah menetapkan standar dalam mengelola sumber daya manusia aparatur pemerintah. Sebagai bagian dari BKPSDM yang menangani evaluasi kinerja dan penghargaan bagi aparatur, saya merasakan secara langsung bagaimana setiap kebijakan yang dikeluarkan selalu berfokus pada peningkatan kapasitas dan motivasi pegawai untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat,” ujar Ronald Toloh
Menurutnya, tahun pertama kepemimpinan RK-FT telah menjadi periode yang sangat penting. Kedua pemimpin daerah telah menunjukkan komitmen yang kuat untuk membangun aparatur yang profesional, berintegritas, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap tugas dan tanggung jawabnya. Berbagai langkah strategis telah diambil untuk meningkatkan sistem pengelolaan kepegawaian, mulai dari penerapan sistem penilaian kinerja yang lebih objektif hingga program penghargaan dan pengembangan karir yang mendorong pegawai untuk terus berkembang.
“Saat awal masa jabatan, Bapak Bupati dan Bapak Wakil Bupati telah menegaskan bahwa aparatur pemerintah adalah ujung tombak pelayanan publik yang harus mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah. Oleh karena itu, kami telah melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem kinerja aparatur yang ada dan melakukan berbagai perbaikan untuk memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan menunjukkan kemampuannya,” jelasnya.
Ronald Toloh menambahkan bahwa salah satu pencapaian yang paling mencolok dalam satu tahun terakhir adalah terwujudnya sistem penilaian kinerja aparatur yang transparan dan akuntabel. Sistem ini tidak hanya mengukur hasil kerja yang dicapai oleh setiap pegawai, tetapi juga mengevaluasi aspek integritas, profesionalisme, dan kemampuan kerja sama dalam tim. Berkat sistem ini, telah tercipta budaya kerja yang lebih kompetitif namun tetap kolaboratif, di mana setiap pegawai termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya demi mencapai tujuan bersama pemerintah daerah.
“Kita telah menghapus sistem penilaian yang bersifat subjektif dan menggantinya dengan sistem yang berdasarkan pada indikator kinerja yang jelas dan terukur. Setiap dinas dan setiap pegawai memiliki target kinerja yang telah ditetapkan secara bersama-sama, dan perkembangan pencapaian target tersebut dipantau secara berkala. Hal ini tidak hanya membantu kita dalam mengidentifikasi pegawai yang berprestasi dan layak mendapatkan penghargaan, tetapi juga dalam mengidentifikasi area di mana pegawai membutuhkan pembinaan dan pelatihan tambahan,” paparnya.
Selain itu, dia juga menekankan bahwa pemerintah daerah telah berinvestasi besar dalam program pengembangan kapasitas dan kompetensi aparatur. Berbagai pelatihan, dan studi banding telah diadakan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai sesuai dengan kebutuhan tugas dan perkembangan zaman. Khususnya dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi, banyak pegawai telah mendapatkan pelatihan untuk mengoperasikan sistem digital yang kini menjadi bagian penting dari pelayanan publik di Kabupaten Minahasa Tenggara.
“Kami menyadari bahwa untuk menghadapi tantangan zaman yang semakin kompleks, aparatur pemerintah harus memiliki kapasitas dan kompetensi yang sesuai. Oleh karena itu, Bapak Bupati dan Bapak Wakil Bupati telah mengalokasikan anggaran yang cukup untuk program pengembangan sumber daya manusia. Banyak pegawai yang kini mampu mengoperasikan sistem manajemen informasi pemerintah, membuat presentasi yang profesional, dan berkomunikasi dengan masyarakat secara efektif. Hal ini telah meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja aparatur secara keseluruhan,” tambah Ronald Toloh.
Ronald Toloh juga menyampaikan bahwa selama satu tahun kepemimpinan RK-FT, telah terjadi peningkatan yang signifikan dalam tingkat integritas dan disiplin kerja aparatur pemerintah daerah. Program penguatan etika dan integritas yang digalakkan oleh pemerintah daerah telah berhasil membangun kesadaran yang lebih tinggi di antara pegawai tentang pentingnya menjalankan tugas dengan jujur, transparan, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
“Kita telah melakukan berbagai kegiatan penyuluhan dan pembinaan tentang etika kerja dan integritas pemerintah. Bapak Bupati dan Bapak Wakil Bupati selalu menekankan bahwa integritas adalah modal utama yang harus dimiliki oleh setiap aparatur pemerintah. Hasilnya, kita melihat bahwa tingkat pelaporan dan pemberantasan tindakan yang tidak sesuai telah meningkat, dan masyarakat semakin percaya terhadap pelayanan yang diberikan oleh pemerintah daerah,” jelasnya.
Sebagai penutup, Ronald Toloh menyampaikan komitmen penuh dari seluruh jajaran Bidang Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKPSDM Kabupaten Minahasa Tenggara untuk terus mendukung upaya pemerintah daerah dalam membangun aparatur yang profesional dan berkualitas. Dia juga berharap agar kepemimpinan Bupati Ronald Kandoli dan Wakil Bupati Fredy Tuda dapat terus membawa perubahan positif dan mengantarkan Kabupaten Minahasa Tenggara menjadi daerah dengan aparatur pemerintah yang unggul.
“Kami akan terus berusaha meningkatkan sistem pengelolaan kinerja dan penghargaan agar tetap relevan dengan perkembangan kebutuhan daerah dan masyarakat. Sukses selalu bagi Bapak Bupati Ronald Kandoli dan Bapak Wakil Bupati Fredy Tuda. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu Memberkati dan memberikan kekuatan serta hikmat dalam menjalankan tugas kepemimpinan, sehingga Kabupaten Minahasa Tenggara dapat terus berkembang menjadi daerah yang lebih baik dengan aparatur pemerintah yang handal dan terpercaya, Amin,” pungkasnya .
(James)
