Jakarta Timur— Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara terus memperkuat komitmen dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, objektif, dan berbasis kompetensi melalui penerapan sistem Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Wakil Bupati Minahasa Tenggara, Fredy Tuda, hadir langsung di Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI di Jakarta Timur, mewakili Bupati Ronald Kandoli, dalam kegiatan Ekspose Manajemen Talenta ASN Kabupaten Minahasa Tenggara. Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Wakil Kepala BKN, Suharmen, S.Kom., M.Si.
Ekspose Manajemen Talenta merupakan tahapan strategis yang mencakup pemaparan, pembahasan, serta simulasi penerapan sistem manajemen talenta ASN melalui aplikasi SIMATA BKN. Dalam kegiatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara memaparkan kesiapan dan penerapan sistem yang berfungsi sebagai instrumen untuk mengidentifikasi, memetakan, dan mengembangkan potensi serta kompetensi ASN, sekaligus mendukung penerapan Sistem Merit dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
Kegiatan ditutup dengan penandatanganan Berita Acara Ekspose Manajemen Talenta Kabupaten Minahasa Tenggara. Selanjutnya, Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara tinggal menunggu penerbitan Surat Keputusan atau Rekomendasi resmi Manajemen Talenta dari BKN.
Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara menargetkan, melalui penerapan sistem ini, penataan dan pengembangan karier ASN akan berjalan lebih terarah, transparan, dan objektif, sehingga setiap aparatur dapat ditempatkan sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, potensi, serta kinerjanya masing-masing.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara, David H. Lalandos, AP., MM, Asisten Administrasi Umum, Ir. Elly Sangian, ME., Inspektur Daerah, Muchtar Wantasen, SE., Kepala BKPSDM, Rudy Wakidin, S.H., Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Dristy Sandro Tora, S.H.
(***)
