Mitra, Sulutreview – Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) segera menyelenggarakan uji kompetensi dan evaluasi kinerja bagi 21 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama. Langkah ini merupakan bagian dari proses rotasi jabatan yang sedang dipersiapkan oleh Pemkab Mitra.
Hal ini dibenarkan oleh Bupati Ronald Kandoli yang mengungkapkan bahwa Pemkab Mitra telah menerima rekomendasi persetujuan dari Kementerian Dalam Negeri, Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan Gubernur Sulawesi Utara untuk melakukan uji kompetensi dan evaluasi kinerja terhadap Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara.
Surat Persetujuan:
- Kementerian Dalam Negeri Nomor 100.2.2.6/1829/OTDA Tanggal 11 Maret 2025 Hal Persetujuan Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara.
- Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor 02704/R-AK.02.03/SD/K/2025 Tanggal 9 April 2025 Hal Rencana Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara.
- Surat Gubernur Sulawesi Utara Nomor 800.1.10.2/25.4446/Sekr-BKD Tanggal 22 April 2025 Hal Persetujuan Menteri Dalam Negeri Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara.
Uji kompetensi dan evaluasi kinerja akan dilaksanakan pada hari Jumat, 16 Mei 2025, dan direncanakan akan dibuka langsung oleh Bupati Ronald Kandoli. Tim Penguji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja akan diketuai oleh Dr. Femmy J. Suluh, M.Si, Kepala Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara, dengan anggota lainnya:
- David Harrywan Lalandos, A.P., M.M. Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara
- Prof. Dr. Louisa Nicolina Kandoli, M.Si. (Akademisi Universitas Negeri Manado)
- Prof Dr. Zetly E. Tamod, S.P., M.Si. (Akademisi Universitas Sam Ratulangi Manado)
- dr. Debie Kalalo, MSc. PH (Profesional)
Tujuan dari kegiatan seleksi ini adalah untuk melakukan pemotretan kemampuan teknis bidang dari peserta seleksi JPT Pratama. “Hal ini diharapkan dapat diketahui dan diprediksi apakah seseorang memiliki kompetensi dalam mengemban jabatannya, terutama dalam konteks pembentukan ASN yang profesional dan cerdas serta dapat menyesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin cepat bergerak,” jelas Bupati Ronald Kandoli.
“Saya berharap dalam proses Uji Kompetensi dan evaluasi kinerja mendapatkan pejabat yang memiliki kompetensi yang mampu menerapkan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara,” harap Bupati Ronald Kandoli. (***)
