Mitra, Sulutreview – Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) menunjukkan komitmennya untuk mendukung kebijakan Bupati Ronald Kandoli dan Wakil Bupati Fredi Tuda terkait peningkatan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini dibuktikan dengan diberikannya reward terhadap pegawai yang berstatus ASN dan non-ASN di lingkungannya.
Kepala Disdukcapil, Piether Owu, menjelaskan bahwa pemberian reward ini merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan bagi pegawai yang dinilai berprestasi dalam berbagai aspek, termasuk ketepatan waktu kerja, tanggung jawab pekerjaan, hubungan personal antar pegawai, serta kepatuhan terhadap aturan dan atasan.
“Penerapan disiplin pegawai adalah hal penting dan kami ingin memberikan penghargaan kepada mereka yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik,” ujar Piether Owu, Rabu (16/04/2025).
Disdukcapil percaya bahwa pemberian penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Kami berharap bahwa penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tambah Piether Owu.
Pada kesempatan tersebut, dua pegawai, yaitu Meriska Mamengko (ASN) dan Sintia Ronsul (non-ASN) mendapatkan penghargaan. Keduanya dinyatakan berprestasi dalam beberapa aspek, termasuk ketepatan waktu kerja, tanggung jawab pekerjaan, dan hubungan personal antar pegawai.
Meriska Mamengko menyatakan rasa bahagianya mendapatkan penghargaan tersebut.
“Saya merasa sangat bahagia mendapatkan penghargaan ini. Ini akan menjadi motivasi bagi saya untuk terus bekerja keras dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujar Meriska Mamengko. (***)
