Mitra, Sulutreview – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) menyelenggarakan penandatanganan perjanjian kinerja perubahan Tahun 2024 bagi para pejabat struktural dan fungsional. Acara penting ini berlangsung di Kantor BKPSDM Mitra, Rabu, 30 Oktober 2024.
Kegiatan ini merupakan langkah konkret BKPSDM Mitra dalam meningkatkan kinerja ASN dan mencapai target kinerja yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) 2024. Penandatanganan perjanjian kinerja ini menjadi momentum bagi setiap pejabat untuk memperkuat komitmen dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.
Dalam sambutannya, Kepala BKPSDM Mitra menekankan pentingnya disiplin bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. “Disiplin merupakan kunci utama dalam mencapai sukses dan meningkatkan kinerja ASN,” tegas Kepala BKPSDM. Beliau juga mengajak semua ASN untuk menjalankan tugas dengan semangat dan dedikasi yang tinggi, serta menghindari pelanggaran disiplin yang dapat mengurangi kinerja dan mencoreng nama baik lembaga.
Selain menekankan disiplin, Kepala BKPSDM juga mengingatkan pentingnya sinergi dan kerjasama tim dalam menjalankan tugas. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya tergantung pada individu tetapi juga pada keharmonisan dan kekompakan tim. Oleh karena itu, sinergi tim merupakan faktor krusial yang harus selalu dijaga dan diperkuat.
Terkait dengan proses perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Kabupaten Minahasa Tenggara, Kepala BKPSDM meminta kepada bidang terkait untuk bekerja sama dengan baik dan efisien. “Proses perekrutan CPNS dan PPPK merupakan prioritas utama dalam memperkuat sumber daya manusia di Kabupaten Minahasa Tenggara,” ujarnya. Beliau menekankan pentingnya melakukan proses perekrutan yang transparan, adil, dan bersih agar mendapatkan kandidat yang berkualitas dan mampu mendukung pencapaian program pemerintah.
Melalui penandatanganan perjanjian kinerja ini, BKPSDM Mitra berharap dapat meningkatkan kinerja ASN dan mencapai target kinerja yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) 2024. BKPSDM Mitra komitmen untuk terus mendukung ASN dalam meningkatkan kapasitas dan profesionalitas mereka agar dapat memberikan pelayanan publik yang maksimal dan berkualitas bagi masyarakat. (***)
